Fazla Mesai Tazminatı Hesaplama
Haftalık 45 saati aşan çalışmalarınız varsa fazla mesai alacağınız olabilir. Bu yazıda hesaplama mantığını ve ispat yöntemlerini anlatıyoruz.
Fazla Mesai Nedir?
4857 sayılı İş Kanunu'na göre haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai sayılır ve normal saatlik ücretin %50 fazlasıyla ödenmesi gerekir.
Hesaplama Formülü
Saatlik ücret × 1,5 × fazla çalışılan saat sayısı formülüyle hesaplanır. Yıllık toplam fazla mesai alacağı bu şekilde birikir.
İspat Yöntemleri
- Puantaj/PDKS kayıtları
- Tanık beyanları
- Yazışmalar (mail, mesaj)
- İşyeri giriş-çıkış kayıtları
Sıkça Sorulan Sorular
Fazla mesai ücretim bordroda gösterilmiyorsa ne yapmalıyım?
Bordroda gösterilmese bile tanık ve diğer delillerle fazla mesai yapıldığı ispatlanabilir; bu durumda mahkeme takdiren bir tutar belirleyebilir.