Kıdem ve İhbar Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

Kıdem ve İhbar Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

Kıdem Tazminatı

1 yıldan fazla çalışan işçinin haksız fesih durumunda kıdem tazminatı hakkı doğar. Hesaplama: brüt aylık ücret × çalışma yılı.

İhbar Tazminatı

İhbar süreleri çalışma süresine göre 2 ila 8 hafta arasında değişir.

Ücretsiz Hesaplama Aracı

Tazminatınızı Hemen Hesaplatın

Bu yazıda anlatılan kalemleri içeren aralık tahmini için ücretsiz hesaplama aracını kullanın. Sigorta müzakeresine ya da arabuluculuk masasına götürebileceğiniz profesyonel doküman için Detaylı Rapor (1.750 TL) ya da Uzman Mütalaa (2.000 TL).

WhatsApp 0 553 945 73 34 Hemen Hesapla

Mobil Uygulamamız Yayında!

×

Hemen indirip kolayca kullanmaya başlayın.