İş kazası sonucu oluşan yaralanma veya vefat durumunda tazminat hesapla
1. İŞ KAZASI MI GEÇİRDİNİZ?
Geçirmiş olduğunuz kazanın iş kazası olarak değerlendirilmesinin en temel koşullarından biri hastane kayıtlarına iş kazası olarak geçmesi çok önemli hastane kayıtlarına iş kazası olarak geçmişse hesaplama kuralları buna göre işleyecektir.
2. İŞ KAZASI TAZMİNAT HESAPLA?
İş kazası tazminatı hesaplamak için önce bu bir yaralanmayla mı sonuçlandı yoksa vefat ile mi sonuçlandı ona göre bir hesaplama şekli belirlecektir.
3. İŞ KAZASI YARALANMA TAZMİNAT HESAPLA?
İş kazası sonucu yaralanma ile hastaneden verilecek olan maluliyet oranınıza, olayda kusur durumunuza göre, yaşınız, maaşınız, medeni durumunuz vb bilgiler doğrultusunda şuan için kabul gören Progresift rant yöntemi ve Pmf-1931 yaşam tablosu kullanılarak hesaplama yapılacaktır. Dosyanızın doğru hesaplanması için dosyanızdan bağımsız kişilerin tarafından hesaplanması ve sonucu rapor olarak sunan yerlere ayrıca birden fazla yere hesaplatmanızı öneririz.
4. İŞ KAZASI VEFAT TAZMİNAT HESAPLA?
İş kazası sonucu vefat durumunda müteveffanın medeni durumuna göre eş,çocuklar,anne ve baba tazminat alırlar özel bir durum olmadığı sürece. Paydaşların doğru bir şekilde tazminat alabilmeleri için şuan kabul gören Progresift rant yöntemi ve Pmf-1931 yaşam tablosu ile hesaplanıp herkesi oranlarına göre tazminatları hesaplanmalıdır. Dosyanızın doğru hesaplanması için dosyanızdan bağımsız kişilerin tarafından hesaplanması ve sonucu rapor olarak sunan yerlere ayrıca birden fazla yere hesaplatmanızı öneririz.
