SGK Tazminatı vs İşveren Tazminatı

SGK Tazminatı vs İşveren Tazminatı

İş kazası dosyalarında en sık karıştırılan konu, SGK'nın sağladığı güvence ile işverenden talep edilebilecek tazminatın farkıdır. Bu yazıda mahsup mantığını netleştiriyoruz.

SGK'nın Sağladığı Güvence

SGK, iş kazası/meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik geliri veya ölüm geliri bağlar. Bu, işverenin kusuru olsun olmasın devreye giren sosyal güvenlik güvencesidir.

İşveren Tazminatı

İşverenin iş güvenliği önlemlerini almadığı (kusurlu olduğu) tespit edilirse, mağdur veya hak sahipleri SGK'nın karşılamadığı net zarar için işverene karşı hukuk davası açabilir.

Mahsup Nasıl Uygulanır?

SGK'nın bağladığı gelirin peşin sermaye değeri, işverenden istenecek brüt tazminattan tek kalem olarak düşülür; mağdurun aynı zararı iki kez tazmin etmesi önlenir.

Sıkça Sorulan Sorular

SGK'dan gelir aldıysam işvereni dava edebilir miyim?

Evet, işverenin kusuru varsa SGK geliri mahsup edildikten sonra kalan net zarar için dava açılabilir.

İlgili Yazılar

Dosyanız İçin Hesap Yaptırın

Ücretsiz Hızlı Tahmin Fiyatları Gör

Ücretsiz Hesaplama Aracı

Tazminatınızı Hemen Hesaplatın

Bu yazıda anlatılan kalemleri içeren aralık tahmini için ücretsiz hesaplama aracını kullanın. Sigorta müzakeresine ya da arabuluculuk masasına götürebileceğiniz profesyonel doküman için Detaylı Rapor (1.750 TL) ya da Uzman Mütalaa (2.000 TL).

WhatsApp 0 553 945 73 34 Hemen Hesapla

Mobil Uygulamamız Yayında!

×

Hemen indirip kolayca kullanmaya başlayın.